IL NOSTRO IMPEGNO PER LA DIVERSITÀ, L'EQUITÀ E L'INCLUSIONE

Ci siamo impegnati a raddoppiare il 100% delle donazioni del nostro team a organizzazioni che si battono per la giustizia razziale. Attraverso la nostra iniziativa di raddoppio delle donazioni, abbiamo donato 2000 dollari a organizzazioni come Equal Justice Initiative e NAACP Legal Defense Fund.

Andando avanti, Thousand ampliando il nostro programma di donazioni Thousand . Ogni anno, diamo 1000 dollari a ciascuno dei nostri dipendenti da donare all'organizzazione di loro scelta. In passato, queste donazioni si sono concentrate su iniziative di sostenibilità attraverso la nostra partnership con 1% for the Planet. D'ora in poi, apriremo il programma Thousand a organizzazioni benefiche che si occupano di diversità ed equità, oltre che di cause legate alla sostenibilità.

Abbiamo organizzato un club del libro della durata di 6 settimane incentrato sul libro Stamped di Ibram X. Kendi, con Thousand il libro a tutti i membri del team che lo hanno richiesto. 

Abbiamo anche investito nella formazione e nell'istruzione continua in materia di DEI per tutto il nostro team. Abbiamo iscritto tutti i membri del team al corso online di Brit Barron, Understanding Racism 101(Capire il razzismo 101), con partecipazione obbligatoria.  

Continuiamo a partecipare a sessioni con tutto il team per esaminare la storia del razzismo, discutere le lezioni apprese sul razzismo sistemico e creare piani d'azione tattici per integrare l'antirazzismo nella nostra vita personale e professionale.

Stiamo continuando a valutare come Thousand integrare il DEI nella nostra struttura aziendale, effettuando una verifica DEI della nostra attività, che ci aiuterà a capire dove dobbiamo migliorare e cosa possiamo fare.

Abbiamo aggiornato la nostra politica di assunzione per stabilire che non passeremo alla fase finale della selezione finché non avremo almeno un candidato proveniente da un contesto diversificato tra i nostri primi tre finalisti.

Ci siamo impegnati a rivalutare il nostro sito web per riflettere in modo più accurato i nostri valori e fornire maggiori informazioni sui nostri progressi in materia di DEI. Questo post sul blog è solo il primo passo in questa direzione. All'inizio del 2021 pubblicheremo una pagina che illustrerà i nostri valori, il nostro impegno nei loro confronti e il nostro percorso continuo per raggiungerli.